實施雙通道人才發(fā)展模式，賦能精英，傾情培養(yǎng)國際化人才
建設(shè)學習型組織，支撐公司高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略目標，共同成長與發(fā)展
識別具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應屆畢業(yè)生，選拔、培養(yǎng)綜合管理型和專業(yè)型人才。
公司福利項目：
1-社會保障 2-工作餐貼
3-住房福利 4-水電補助
5-帶薪假期 6-晉升培訓
7-節(jié)日福利 8-出差津貼
9-及時激勵 10-團建活動
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